人力资源助理
职位要求：

1.    健全、完善公司管理制度及各项流程；

2.    负责各部门之间的与人力资源有关业务的协调，与公司员工进行积极沟通； 

3.    调研市场人力资源薪酬成本，编制公司薪酬和福利预算和决算报告，制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； 

4.    制定绩效制度、完善绩效体系，提出良好解决方案，执行及落实公司绩效考核方案，及时沟通，有效激励； 

5.    确保公司的人力资源管理符合当地人事劳动法规； 

6.    完成上级领导交办的其他工作。 
资质要求： 
1.专科以上学历，人力资源相关专业 
2.二年HR从业经验，一年以上绩效管理工作经验； 
3.熟悉HR各模块工作； 
4.熟悉各种激励理论和绩效管理工具，具备独立实施组织绩效管理的能力； 
5.良好HR职业素养，悟性好、执行力强； 
6.良好沟通协调能力。

门店副经理
职位要求：

1、 相关工作经验
2、 酒店管理工作经验优先
2、 具体面议
公司福利：
1、 免费提供食、宿。
2、 工作满一年后有年终奖，有完善的年度调薪制度。
3、 每年员工旅游活动、员工生日福利。

专业推拿师
要求中医及相关专业院校学历；有团队合作精神；吃苦耐劳爱岗敬业，有一定的沟通交流能力。有工作经验者优先。

专业足疗师
男女不限；有团队合作精神；吃苦耐劳爱岗敬业，有一定的沟通交流能力。有足部按摩相关工作经验。
工作地：南京，公司安排食宿，薪酬优厚！

手佳收银员
职位要求：

1、男女不限，20-35岁，高中（中专）以上学历 
2、开朗乐观，善于沟通交流，熟悉电脑基础操作，有工作经验者优先
3、1790-2600底薪+提成，包食宿

前厅服务员
职位要求：

1、 初中文化，男女不限，年龄18-35岁。
2、 性格开朗，热爱集体，愿意为残障人士奉献爱心。
3、 考核后工资1640元/月+提成等于2300以上（饮品、辅助项目）

 

前厅接待员
职位要求：

1、 初中文化，男女不限，年龄18-35岁。
2、 性格开朗，热爱集体，愿意为残障人士奉献爱心。
3、 考核后工资1640元/月+提成等于2300以上（饮品、辅助项目）

 

保洁员、烧饭阿姨
职位要求：门店日常卫生的维护等相关工作

联系人：徐小姐

联系电话：13851829908 / 025-84646501-8006

电子邮件：weiaixiaoxiannv@163.com